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  • 目前劳务派遣中劳务人员的权益保护怎么样

    　　目前劳务派遣中劳动者的权益保护如何？　　上映日期：2022年4月29日　　作为一种新的劳动力资源配置方式，于腾发现，国内学者已经从劳动经济学、法学、组织管理学等多个领域对劳务派遣中劳动者权益保护进行了具体的研究工作。　　目前，有关部门已
    发布时间：2022-05-25   点击次数：85

  • 对劳务派遣的知识您了解多少？

    被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。虽然需要支付劳务派遣单位管理费，但是比长期安置正式员工和招聘、培训等大量工作相比，管理费的支出是非常低的。劳务派遣是近年我国人才市场上一种新的用人
    发布时间：2020-04-26   点击次数：322

  • 我国劳务派遣行业面临的挑战

    随着国家政策对劳务派遣的逐渐认可，未来越来越多的企业会选择劳务派遣用工。目前劳务派遣在国内应用领域越来越广泛，派遣规模也越来越大，有93%的大型企业（500人以上规模）不同程度地接受着劳务派遣服务。目前劳务派遣市场处于初级发展阶段，派遣企业
    发布时间：2019-09-23   点击次数：357

  • 劳务派遣的发展趋势与前景

    目前劳务派遣在国内应用领域越来越广泛，派遣规模也越来越大，有93%的大型企业（500人以上规模）不同程度地接受着劳务派遣服务。目前，我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。特别是在促进体制内就业机制转换、
    发布时间：2019-09-08   点击次数：261

  • 我国劳务派遣的市场容量和格局

    当前，我国劳务派遣的市场容量和市场格局有着鲜明的特点。1、市场容量目前全国企业劳务派遣工占企业职工总数13.1%，约3700万人。从行业分布看，绝大部分行业都使用劳务派遣工。在国民经济行业的20个门类中，有16个存在使用劳务派遣工现象，其中
    发布时间：2019-08-24   点击次数：344

  • 劳务派遣的行业现状

    中国的劳务派遣始于1979年北京外企人力资源服务公司向一家日本公司的驻华代表派遣中方员工，其大致经历了萌芽阶段、服务国有企业改革阶段和满足劳动力市场一般需求阶段三个发展阶段。劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者签订劳动合同后，依据与用
    发布时间：2019-08-09   点击次数：275

  • 七月昆山调整两项社保政策

    从今年7月1日起，我市调整了两项社保政策，分别是阶段性降低医疗保险单位缴费费率1%（含个体工商户和灵活就业参保），社会保险月缴费基数下限调整至2940元。根据上级部门相关要求，经昆山市政府同意，从今年7月1日起，阶段性下调我市职工基本医疗保
    发布时间：2019-07-25   点击次数：226

  • 劳务派遣暂行行规需要了解三件事

    什么是劳务派遣?什么是劳务派遣?又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生
    发布时间：2019-07-06   点击次数：193

  • 富士康发布Q3财报 净利润同比下滑8.7%

    全球电子设备代工制造商富士康发布了该公司2016年第三季度财报。据财报显现，受收买夏普影响，富士康第三季度净利润同比下滑8.7百分之。在到9月30日的第三季度，富士康净利润为新台币346亿元（约合10.9亿美元），同比下滑8.7百分之
    发布时间：2018-07-19   点击次数：388

  • 2018新劳动法:劳务派遣这3种情形,“临时工”有权终止用工关系! |网友评论亮瞎

    近社会爆炸新闻不断，不只让广大吃瓜大众议论和重视，还成为了各大网站里的热搜论题。下面跟小编一同围观下各网友对今天抢手论题的议论吧！还请自带板凳哦~昆山劳务派遣今天跟咱们同享的论题是【2018新劳动法:劳务派遣这3种现象,“临时工”有权中止
    发布时间：2018-05-17   点击次数：512

  • 劳务派遣出现世界化开展趋势

    昆山劳务派遣是一个全球性的词语，在国外现已有着很长的开展前史，而且也是企业开展不容忽视的协作伙伴；它凭着灵敏的用工方法受到了全球很多企业的亲睐和认可除了在本区域范围内使用劳务派遣工之外，跟着国外务工潮的开展，一些劳务派遣公司将业务范围拓宽到
    发布时间：2018-04-03   点击次数：175

  • 劳务派遣优势有哪些

    这种办法下，派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，然后抵达规范劳动联络、转移用工风险、下降用人本钱的目的。昆山人事代理告诉你它的长处在于：1.用工办法活络：《劳动合同法》规则了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连
    发布时间：2018-04-03   点击次数：126
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